构建宜居生活方式，塑造和谐宜居新生态
健康人居设计论坛旨在通过为期三天的会议，探索关于如何在不断变化的环境中构建宜居生活方式，塑造和谐宜居新生态。来自建筑、设计、房地产、康养、家具和材料等领域的顶尖专家将从设计的视角共同探讨如何打造更有温度、更有活力的人居空间新生态，重塑人与环境的和谐共生。同时，众多知名办公及康养品牌和服务公司也将将携最新产品和前沿解决方案亮相。该论坛区域对持有“设计上海”门票的观众免费开放。
2025年度设计论坛主题
整体设计思维：塑造和谐宜居新生态
正如《未来简史》的作者赫拉利说，「对于未来世界，最大的不变就是变化」。在这个瞬息万变的时代，变化不仅仅意味着挑战，也意味着新生和新机遇。随着人们生活方式的快速迭代与需求的转变，追求健康生活、职场再平衡、疗愈康养空间已经成为当代人们最基本的诉求。
说到办公空间，一个重要的范式演变就是分布式劳动力的概念，作为“运营敏捷性”的一种形式，近年来获得了显著的发展势头。这种工作模式使组织能够利用来自不同文化背景和时区的人才，激发创新和创造力。分布式团队的特点是来自不同地点的个人远程协作，它在当今竞争环境中给企业寻求敏捷性、弹性和效率提供了卓越的优势，使其成为未来办公高效模型之一。
将 DEI（多样性、公平和包容）原则应用到设计理念中，无疑也成为未来工作的必要条件。工作场所的多样性不仅仅是一个让人感觉良好的流行语；它是对来自不同背景、文化和能力的个人的战略性包容。
随着环保意识的增强，人们对工作场所的安全、可持续性、健康以及智能和非接触式技术的需求不断增长。应对气候变化已经成为一项新的员工福利，这意味着设计师必须有更敏锐的环境友好设计的感知能力。我们希望创造一个能够适应社会变革的工作空间，兼顾下一代可持续发展的需要和自然的平衡。
而在人口老龄化、城市高压化、亚健康背景下，越来越多的人开始关注康于身心、富于精神、生有所养、老有所乐的康养 设计。人口老龄化是今后较长一段时间我国的基本国情，而当前我国康养住宅与康养公寓供应不能满足老年人群需求;而 Z 世代和千禧一代比老一辈人更多的关注健康、睡眠、营养、健身和心理等养生设计和服务。持续出台的国家政策和康养 产业需求促使越来越多的存量资产转养老设施赛道正面临着前所未有的发展机遇。
健康人居设计论坛旨在通过为期三天的会议，从灵活多变的办公布局,到融合自然元素的舒适体验;从智能化的办公设备,到 营造工作幸福感的人性化设计，从医养结合的城市社区养老到精神疗愈的康养空间，探索关于如何在不断变化的环境中构 建宜居生活方式，塑造和谐宜居新生态。来自建筑、设计、房地产、康养、家具和材料等领域的顶尖专家将从设计的视角 共同探讨如何打造更有温度、更有活力的人居空间新生态，重塑人与环境的和谐共生。同时，众多知名办公及康养品牌和 服务公司也将将携最新产品和前沿解决方案亮相。
欢迎与我们一起探索健康人居更多的可能性，定义和谐生活的新方式!
三天会议涵盖五大核心议题
2025 论坛日程
6月4日
04/06/2025
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本环节将探讨"再平衡行动"的核心理念——如何在技术革新浪潮中重构发展天平。我们将解析智能创新、生态责任与人文关怀的协同之道，分享如何通过跨学科协作打造包容性解决方案，使科技进步真正服务于人类福祉与地球永续。
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Say architects的新办公室取消传统的办公模式，将休闲置入工作区，以使用者的需求为切入点，探寻更具生活化的开放办公空间，为每一位使用者带来更舒适自在的工作体验。
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案例研究：旧金山市中心大面积办公空间再利用的新原型。
新冠疫情给我们对工作场所的看法带来了巨大的颠覆。世界各地的公司需要重新思考什么是新常态。HOK 是一个由设计师组成的集体，他们参与了从室内设计到建筑和城市设计等一系列项目，他们发现，企业所渴望的不仅仅是弄清混合工作方式会如何改变他们对工作场所的看法。他们现在看到的是一个重新定义或加强企业文化，与客户和员工建立新型社区的机会。科技发展和疫情的影响使许多公司不再将办公室仅仅视为每天8小时坐在办公桌前的地方。这也迫使城市重新思考市中心那些空置的大型办公楼，以及如何重新利用这些空间来打造更具包容性和活力的社区。
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在此次演讲中，Diego 将分享关于“功能中的趣味”理念的深刻见解，这是他作为设计师和社会设计讲师的核心哲学。观众将被鼓励去构想更加包容且互动的空间，以激发创造力和思考。
通过他工作室的案例研究，Diego 将展示其核心设计原则如何在不同的创意领域中得到应用，以提供独特且不妥协的解决方案，致力于提升人们的福祉。
要点：
1. 情感驱动2. 趣味即功能
3. 互动创造联结
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全新的“McHappy Office” 重新定义工作场所的界限。营造一个极具意义且富有创新的目的地，并从麦当劳的零售体验中汲取灵感，让新空间成为顶尖人才青睐的优质办公选择。
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主要观点：
1. 城市更新、城乡融合等已是时代发展的趋势，建筑应主动回应这一趋势，在存量空间中续写记忆。
2. 未来建筑不再是单一功能的物理空间，而是基于人的需求与体验，打破边界，走向复合、开放、多维互动。
3. 设计最重要的意义在于社会性，让更多人能享受到幸福生活，并在文化、经济、社会层面释放建筑的能量。
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在当下快节奏、高强度的城市工作生活中，办公空间的使用已占据人们每天三分之一以上的时间。办公空间不单只是承载企业集体的容器媒介，更是人群停留及连接的另一个”第三空间“。设计在讲述理念的同时，更应以当下即未来的人群体验为思考点，让舒适的空间设计及体验，创造良性可持续得赋能型空间。
1. 在理性和感性中，创造愉悦的办公体验
2. 让弹性的设计，持续赋能空间及人群
3. 设计演绎每个品牌的独特性及品牌精神
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1. 技术破壁：混合办公新常态下，AI如何消融物理边界，通过智能协同系统实现"无界工作流"，重构效率与人性化的平衡点。
2. 人机共生体：从"工具使用"到"认知伙伴"，AI代理如何重塑岗位定义与团队架构，催生新型人机协同领导力模型。
3. 空间智能革命：物联网与生物传感技术驱动办公环境"自适应进化"，打造响应员工身心状态的活性生态系统。
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6月5日
05/06/2025
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在瞬息万变的商业环境中，办公空间早已超越了传统意义上的工作场所，成为激发创新、塑造企业文化、推动协作的重要引擎。本次演讲将结合前沿案例，探讨从超高层到高新技术办公园区、从城市地标到室内设计，不同类型与尺度的办公空间如何通过创新设计，为企业和员工打造更灵活、多元、可持续的工作体验，激发无限创新可能。
1. 重塑边界，激活户外空间
2. 突破传统，赋能产业创新
3. 以人为本，增强企业吸引力
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作为在体验方面真实可见且可操作的驱动性因素，“酒店式工作场所”无疑蕴含着变革办公室环境的巨大潜力。通过以服务、舒适和便利为核心关注点，从热忱待客的角度重新构想设计工作空间，就可能创造出能够吸引和激励员工且充满活力的理想办公之地。
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本环节将围绕探讨工作场所设计在优化员工整体体验中的关键作用展开，指出当今工作场所的表现，不仅取决于空间对员工工作效率高低的影响，更与其满意度和参与度息息相关。在未来工作场所中，将多样性、公平性与包容性（DEI）理念融入其中，将会具有不可替代的重要性。最终营造出一个让每位员工都能感受到被尊重、被接纳的理想办公环境。
1. 工作场所表现：效率与体验的平衡2. 多样性、公平性与包容性（DEI）：提升员工体验的关键
3. 创新设计：为卓越体验赋能
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1. 个人空间和公共空间
2. 身份的空间化
3. 作为公司的一部分
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科技和绿色并行，这是未来办公空间的发展的趋势。科技如何运用到办公环境，反哺服务员工？办公空间与科技和自然间如何平衡发展？真正的绿色建筑是什么样的？绿色办公空间对企业有什么特别的意义？
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上海可持续设计的新标杆，探索绿色之境
1. 博华广场 的可持续性特点
2. Hines ESG 计划
3. T3 - 未来建筑技术和谐共生
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THE SOURCE项目对现有高层塔楼的改造是城市更新和循环经济的一个杰出例子。通过工作与生活的融合概念和以人为本的方法，整合了混合功能和灵活的工作环境。该设计以创新元素为特色，应用先进的能源效率技术和多种可再生能源，开创了新型城市化可持续发展模式。
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Jeff现在是一名摄影艺术家，他与Saint-Louis合作在香港举办了一个引人入胜的摄影展，他用独特而富有诗意的镜头捕捉了Saint-Louis-lès-Bitche的自然奇观、文化遗产和精湛的水晶制作工艺。他会以建筑师和摄影师的角度，解析他对以人为本的设计的看法。
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